
Karriereseite oder Jobportal
Ob als Karriereseite auf der eigenen Webseite oder als komplettes Jobportal - mit einer passenden E-Recruiting Lösung überzeugen Sie Ihre Bewerber von Ihrem Unternehmen und verwalten eingehende Bewerbungen effizient.
Gemeinsam entwickeln wir das passende Konzept für Ihren Karrierebereich und realisieren Ihre Recruiting-Lösung nach Ihren Anforderungen als komplettes System.
Das Testsystem beinhaltet Basisfunktionalitäten unserer Bewerbermanagement-Extension. Das Jobportal und das Bewerbermangement-System können individuell auf Sie und Ihre Workflows angepasst werden.
Stellenanzeigen sind Dreh- und Angelpunkt des gesamten Bewerbungsprozesses. Aussagekräftig und inhaltlich wie optisch optimal gestaltet, sprechen Sie potentielle Bewerber besonders an. Dank vorgefertigter, individuell anpassbarer Templates lassen sich sämtliche Vorlagen für Stellenanzeigen, ob Kontaktformular, Bewerbungsformular, etc. im Design an Ihr Corporate Design anpassen. Das gibt Ihrem E-Recruiting einen einheitlich, professionellen Look.
Unser Bewerbermanagement System unterstützt Sie beim Sortieren, Auswerten und Weiterleiten aller Stellenanzeigen. Zusätzlich können diese mithilfe spezieller Stellenanzeigen-Listen nach Bedarf strukturiert, gefiltert und vorsortiert werden – maximal komfortabel und funktional für Betreiber.
Durch direkte Bewerbung auf Ihrem Jobportal entfällt langwieriges Versenden per Post und umständliches Handling von Bewerbungsunterlagen in Papierform.
Alle Bewerberdaten sind für die zuständigen Personaler direkt verfügbar. Bewerber können sich jederzeit in ihr Konto einloggen, um Daten zu aktualisieren oder (fehlende) Unterlagen hochzuladen.
So minimiert die E-Recruiting Extension von Pagemachine Kosten, Zeit und administrativen Aufwand.
Aufbau, Gestaltung und Inhalte Ihres Jobportals lassen sich mit unseren Lösungen dank TYPO3 ganz individuell erstellen und anpassen. Eine sinnvolle, intuitiv erkennbare Benutzerführung und barrierefreie Bewerbungsformulare gewährleisten benutzerfreundliche Bewerbungsprozesse.
Das bereits bekannte TYPO3-Backend-Layout erleichtert Redakteuren die Bedienung. Sie finden sich sofort zurecht, weil alle Elemente denen der eigenen Website gleichen. Längere Einarbeitungsphasen oder Schulungen sind deshalb nicht nötig.
Mit der Lösung von Pagemachine lässt sich Ihr Jobportal auf verschiedene Arten einrichten. Sie können es via Subdomain als sogenannte Microsite betreiben. So können Sie potentielle Bewerber gezielt ansprechen.
Oder Sie integrieren Ihre Bewerbermanagement-Extension direkt in Ihre bereits bestehende TYPO3-Website. Pagemachine findet mit Ihnen gemeinsam die für Sie optimale Lösung.
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Wir kommen gerne bei Ihnen vorbei oder laden Sie auf einen Kaffee bei uns ein.
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